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最低工資審議 要看11項指標

#工資 #CPI #理財 #地方 #政策
經濟日報 記者鄭鴻達/台北報導
 
據《最低工資法》草案的內容,在審議最低工資時,除「應」參採消費者物價指數(CPI)年增率,也「得」參採勞動生產力指數年增率等十項指標。
 
草案將CPI列為必要參採指標;而「得」納入參採指標,則有勞動生產力指數年增率、勞工平均薪資年增率、國家經濟發展狀況、國民所得及平均每人所得、國內生產毛額及成本構成之分配比率、躉售物價及民生物價變動狀況 、各業產業發展情形及就業狀況、各業勞工工資、家庭收支狀況、最低生活費等十項。
 
據《最低工資法》草案的內容,在審議最低工資時,除「應」參採消費者物價指數(CPI)年增率,也「得」參採勞動生產力指數年增率等十項指標。圖/聯合報資料照
新冠肺炎疫情已衝擊到勞工薪資成長,3月全體受僱員工每人經常性薪資較上月減少0.01%,為39年來首見3月經常性薪資較2月減少。 本報系資料庫
 
草案規定,審議小組通過的審議結果,勞動部會先報請行政院核定,行政院也應在接到結果的20日內核定後,由勞動部公告實施;若行政院不予核定或超過期限,勞動部要在30日內再次召開審議會審議後,再次報請行政院核定。亦即,基本工資核定權最後仍是掌握在行政院手上。


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