中國時報記者林良齊／台北報導
為協助部分家庭短期照顧需求，勞動部推動「多元陪伴」（鐘點移工），近日陸續預告藍領審查標準等法規，並公告可適用責任制、每月工時上限為288小時，薪水上看4萬餘元，勞動部官員表示，過去看護外展的服務品質遭詬病，盼透過薪資誘因以提供較優質的服務，也會要求聘用單位提供一定訓練時數、接受督導考核才能開始工作，預計年底前開辦。
依勞動部預告的「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」指出，多元陪伴照顧工作為受雇主指派至多元陪伴照顧服務契約履行地，直接從事身心障礙者或病患日常生活照顧、陪伴及其他相關事務體力工作，除了要求海外訓練時數外，聘用單位應為5年以上的非營利組織，更要提供工作人力配置、督導及教育訓練機制等規畫。
勞動部勞動力發展署署長蔡孟良說，待公告後會訂定試辦計畫，要求辦理單位應有訓練時數、督導考核等機制，由於多元陪伴與家庭看護或機構看護性質不相同，是否納入中階技術人力則要再研究。
