記者朱漢崙／台北報導
「加薪說」成為17日金融總會會員代表大會的焦點，金管會副主委鄭貞茂也特別指出，希望加薪不僅止於民營銀行，也希望公股行庫能共襄盛舉，對此他並進而指出，公股行庫因為編列預算、民代監督等，加薪得面對的問題較為複雜，對此金管會將向財政部溝通，希望能促成公股行庫基層員工的「有感」加薪。
金管會副主委鄭貞茂希望公股行庫帶頭有感加薪（圖／翻攝自google map）
除了加薪，對於金融戰略提及的「就業」面向，他也以FinTech為例，銀行雖然裁減分行，但雇用的員工數增加了，就是可學習的例子，希望未來金融業能為勞工開發更多就業機會。
對於金融圈高度矚目的綠能金融，鄭貞茂透露，金管會與國發會有意跨部會在近期內舉辦「綠能高峰會」，包括發行綠能債券能否免稅、綠能信保基金的設置、銀行的專案融資如何進行及金管會如何給予協助等，都將在高峰會討論到，現在對此相關部會已如火如荼展開討論，至少每兩周集會一次。
其中在離岸風電信保基金的設置上，鄭貞茂指出，設置信保基金是確定的方向，但資金來源從哪裡來，現在還在討論，因為由國發會出資頂多40、50億，而銀行自己捐助給自己，又有不妥之處，倘若能由政府直接編列預算來支應，是最理想的狀態，但這尚待統合跨部會的意見。
對於今年三大業別獲利情況，鄭貞茂指出，銀行業大致比去年小幅增加，最亮眼的是證券業，今年將比去年大為成長，另一方面，保險業受匯率影響，相對比去年辛苦，但整體來看，三大金融產業在企業獲利持續改善下，今年的產業獲利仍會持續增長，希望金融業不要選擇cost down，而是用value up來促進金融業的發展。鄭貞茂指出，金融業仍有很多可努力的空間與國際接軌，例如逐筆交易來取代現行的集體搓和交易，還有很多努力的空間，否則不足以吸引國外投資人。
