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北水處徵才月薪上看55K另有績效獎金 超狂福利曝光

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聯合報記者楊正海/台北報導
 
台北自來水事業處114年度徵才,預計將於114年4至5月間辦理新進職員(工)甄試,類科包括土木工程、化學工程、企業管理及資訊處理等職員共22名,以及技術士(含身心障礙類別)共16名,總名額正取共38名、備取共63名;另近2年職員平均錄取率約9.2%、技術士平均錄取率約30.2%。
 
北水處為照顧員工,提供定期員工健檢、休假旅遊補助、員工多元休閒活動、職場保母等健全福利及友善職場措施。
 
台北自來水事業處2025年度徵才,預計將於4至5月間辦理新進職員甄試,正取共38名。圖/北市北水處提供
台北自來水事業處2025年度徵才,預計將於4至5月間辦理新進職員甄試,正取共38名。圖/北市北水處提供
 
北水處表示,因制度完善,服務地點均於大台北地區,提供員工穩定職涯發展及優質的育才、留才工作環境,歡迎有志市民朋友踴躍報考,加入北水處,守護質優量足台北好水。
 
北水處表示,按114年支薪標準,新進四級工程師月薪約5萬5595元,新進助理工程(管理)師及一級工程(業務)員月薪約4萬5955元(職員試用期6個月,期滿成績合格正式進用),新進技術士月薪約3萬2080元(工員試用期3個月,期滿成績合格正式僱用),表現優秀者有望5年後月薪分別達7萬3510元、6萬2485元及4萬3020元,上開薪資為現行數額,預計114年度調薪3%。
 
另外,待遇除月薪外,另有績效獎金最高2.4個月、考核獎金1個月,以表現優秀的四級工程師為例,第1年年薪約88萬元,5年後年薪上看115萬元。

聯合報 記者楊正海/台北即時報導

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