工商時報記者呂欣芷、黃惠聆／台北報導
永豐金控與京城銀行合併進度再下一城，京城銀工會23日針對永豐金所提出的員工安置計畫進行投票，結果高達95％贊成。據悉，這次員工安置計畫版本與之前的內容相差不大，包括保障工作權3年、提供6次申請優離退機會等，但條文細節更明確，使得同意人數較上次大幅增加。
京城銀工會23日舉行會員大會，表決通過與永豐金100％股份轉換案的員工安置計畫，總共775人參與，其中738人投下贊成票、反對票20人，另有17張廢票。永豐金與京城銀董事會於去年12月27日同步通過換股契約，永豐金將支付部分現金及發行新股轉換取得京城銀全部股權，每1股京城銀普通股，將換得現金26.75元與1.15股永豐金普通股，並於今年3月3日股東臨時會通過。
公平會於3月26日決議放行永豐金與京城銀合併，目前員工安置方案達成共識。永豐金表示，待永豐金、京城銀與京城銀工會三方簽署員工安置計畫後，將正式遞件主管機關金管會申請許可。歷經與京城銀工會多次協商及積極參與京城銀舉辦的說明會，4月8日與京城銀工會達成安置計畫協商共識，讓雙方合併進程順利往前邁進一大步，期待未來攜手合作、共同打拚，一起為打造友善職場與業務推展共同努力。
永豐金說明，雙方結合將提升子公司永豐銀行的經營綜效，有助提升金控競爭力。在股份轉換基準日後，京城銀將成為永豐金百分之百子公司，未來將秉持「全體員工皆留任、客戶權益不影響、專業服務不中斷」三大原則，進行永豐銀與京城銀之間的合併作業，希望能在2026年第四季前完成兩家銀行合併。
原文出處 【永豐金併京城銀 員工安置95％贊成】
