中國時報記者洪凱音／台北報導
一項人力銀行所作的2023上班族幸福感調查，上班族僅自評出57分的「不及格」分數。主要是超過6成5不滿意當前的薪水。出席記者會的資深藝人徐乃麟喊出，很難想像新鮮人月領28K、30K，要怎麼活下去？北漂青年月薪沒有4萬元，在台北真的很難存活。
1111人力銀行昨發布「2023上班族幸福感調查」，上班族自評職場幸福指數僅有57分，不滿意部分來自於薪水65.5％，其次是福利41.1％、前景36.8％，後續才是升遷制度及工作內容。
徐乃麟以企業老闆身分分享，他曾做過無數投資，坦言企業經營不簡單，人才相當重要，話鋒一轉替職場新鮮人抱不平，很難想像新鮮人月領28K、30K，要怎麼活下去？
他以自己北漂的經驗分享，租房子是最大開銷，以當前物價來看，北漂族要租屋，沒有4萬元薪水，在台北真的很難存活；但對同樣月領4萬元、能住家裡的台北新鮮人，徐乃麟認為，是件很幸福的事。
根據主計總處統計，去年每人每月經常性薪資為4萬4417元，因通膨高漲，實質經常性薪資反負成長0.15％，創下10年最大減幅；1111人力銀行發言人黃若薇表示，上班族荷包愈來愈扁，幸福感「遙不可及」。
多數上班族並不滿意當前的薪資條件，黃若薇指出，調查發現有一定的比例在同家公司任職7年以上，追問其待久原因時，發現薪資並非首要考量，反倒是離家近、習慣工作環境及同事好相處等，才是願意久留的關鍵。
調查同時透露，每年固定調薪、豐厚年終、準時下班、周休二日等，有過半上班族贊同，不僅列為求職考量，也是企業打造職場幸福感的顯學。
