記者侯俐安／台北報導
全台四千多名台鐵站務員、列車長等運務人員，不滿長期過勞、工作環境血汗，近兩千人籌備成立「台鐵產業工會」，昨取得北市勞動局登記證書，並號召五百人交通部前陳情，要求補足人力、落實休假、發放加班費，並在九月十三日前重啟勞資協議、簽訂團體協約。若台鐵無誠意溝通，運務人員中秋仍將依法休假。
昨天來自全台的運務人員，在交通部前高喊「人力要補足、休假要落實，回歸勞基法、還我加班費」，控台鐵「壓榨基層員工，欠人、欠假、欠錢」；台鐵列車長、站務人員、調車師傅也訴說長期人力不足，已心力憔悴，影響旅客安危。
台鐵產業工會首任理事長是台大法律系畢業、才廿八歲的台北站服務人員王傑，歷時一個月籌備成立工會。王傑考進台北站兩年，他說，兩年來身體每況愈下、無法休息，不但心臟痛、更會失眠，年輕同事都一樣。
王傑說，台鐵一九七一年曾有兩萬三千多人，現在只剩一萬三千多人，人力減少四成二；加上輪班制採日夜休，沒有一天是完整休假，工時長達十二小時，卻只給一點八小時加班費。人力不足縮短訓練期，沒足夠經驗應付突發事件，台鐵若不正視，今年考進來千餘人，恐怕也是報到少、離職多。
台鐵運務處長張錦松回應，九月十日將啟動「輪班改進小組」，由各段推薦運務人員約卅人開會並多方協商，強調台鐵溝通管道暢通。王傑則回應「不能接受」，台鐵溝通管道從未暢通，下一步如何走需再研議。
