工商時報記者蘇秀慧／台北報導
教育部10日表示，退撫新制實施後，公、私校教師年資互相採計，而教師因產學合作借調年資補繳機制、大專校長及教授、副教授可以70歲延退等涉及教育人員特殊規範，原則均與現職教職員適用規範一致。
有關公、私校教師年資互相採計，教育部指出，未來公立學校教師、校長與私立學校教師、校長的退休年資，維持相互採計，即年資併計，但年金分計。
至於教師因產學合作借調年資補繳機制，教育部說，教師依法借調到公營事業機構、私立學校、財團法人或行政法人，退撫新制實施後，同樣可以在回任教職10年內申請補繳費用併計年資。
至於現行公立學校教職員屆滿65歲應屆齡退休，不過，例外情形可以延長服務，教育部指出，退撫新制實施後，公立大專校長及教授、副教授維持現行例外情形可以延長服務，大專校長可延長服務至屆滿但不得逾70歲；教授、副教授基於學校教學需要，且經教師同意可以延長服務，但當學期不得逾70歲。
教育部說，112年7月1日以後新進的公立學校教職員退休、資遣及撫卹等相關事項，其中退撫、資遣的基本條件與相關限制等基礎事項，及教育人員特殊規範，原則均與現職教職員適用之規範一致。另外，針對因公傷病命令退休及撫卹等制度，因屬政府應盡照顧責任，採取與現行制度相同。
教育部人事處長王崇斌指出，未來初任公立學校教職員，會加入個人專戶制，推估每年新進人數約3,000～4,000人間。所得替代率部分，會受教職員是否有自願增提及其選擇的投資方案，影響退休金本息，要看這兩個因素變動，這與現行確定給付制是不同的，也就是要看在職累積金額跟未來發放方式而定。
