記者呂思逸╱即時報導
今起一連四天的清明連假，周一為兒童節、周二為清明節，勞動部今早提醒，兒童節、清明節都是國定假日，依法勞工應該休息，若出勤加班，雇主應給予雙倍薪資，經勞資和議，加班費可換補休，違者可處2到100萬元罰鍰。
今起一連四天的清明連假，若出勤加班，雇主應給予雙倍薪資
勞動部說，民族掃墓節是以農曆清明節氣為準，今年恰好與兒童節是同一天，兒童節提前一天放假，兩個國定假日，勞工都應該休假，若出勤即屬加班，雇主應給予雙倍薪資，經勞資和議，加班費可換補休。
若雇主未經同意，就自行決議給予補休，也屬違法，違者可處2到100萬元罰鍰。
另外，勞動部提醒，若勞工休息日、例假日與兒童節、清明節「重疊」，依據過去函釋，雇主必須另給予補休。
如服務業勞工休息日為周一，又碰上兒童節，依法勞工休假天數應為兩天，勞工周一休息外，雇主須給予另一天補休，補休日使用時間，可由勞資雙方協議。
