工商時報記者邱琮皓、譚淑珍／綜合報導
行政院長陳建仁1日宣布軍公教調薪後，是否進一步帶動基本工資跟進調漲，引起各界矚目。依目前經濟數據推算，明年基本工資調幅將落在3.26％左右，但軍公教調薪4％後，預期調幅可望挑戰3.5％，惟在出口需求弱、通膨壓力下，工商團體負責人一致認為，並沒有調漲基本工資的條件。
勞動部每年第三季召開基本工資審議委員會，由勞資政學所組成的委員討論明年的基本工資，並於各季召開基本工資工作小組、討論基本工資施行後狀況，以及當前社會經情勢。
現行基本工資為每月2萬6,400元、每小時為176元。勞動部過去進行基本工資審議委員會時，主要參考經濟成長率與CPI調幅。行政院主計總處日前下修2023年全年經濟成長率預測為2.04％，且上調消費者物價指數（CPI）年增率至2.26％。據此推估，基本工資調幅將落在3.26％～3.5％間，也就是基本工資月薪為2萬7,260～2萬7,324元，時薪為182～183元。
三三會理事長林伯豐表示，企業為員工調薪是應該的，特別是有獲利企業就應為員工調薪，但是，以目前的經濟情勢，沒有全面調漲基本工資的條件。工總也說，對各產業而言，今年是非常辛苦的一年，此時要全面性的調基本工資，值得商榷。
商總理事長許舒博同樣直言，政府老是不檢討，不思考可以給企業、給勞工什麼，只會一昧的要求企業加薪，眼前確實是通膨壓力罩頂，但企業的獲利減少，政府卻是稅收超徵，如果企業的獲利是稅收的話，那麼企業是「減徵」，軍公教因稅收超徵調薪，不是每個企業都像政府有「超徵」，卻要全面調漲基本工資，「這邏輯通嗎？」
