編譯陳澄和／綜合報導
「每日郵報」報導，一般英國女性的賺錢能力在34歲時就已到頂，而男性的薪資則會一路攀升，直到50歲才臻於顛峰。
在英國一般女性的賺錢能力在34歲時就已到頂，而男性的薪資則會一路攀升，直到50歲才臻於顛峰。（截取自維基百科）
英國國家統計局的「英國近40年薪資」報告指出，女性在生過小孩後重返職場兼差，是造成兩性薪資差異的主因。官方的報告並且顯示，兩性之間的薪資差距如今已「幾近於零」，不過僅限於30歲之前。
報告顯示，英國女性平均在34歲時達到薪資的頂峰，此時的時薪約13.19英鎊 (約台幣673元)；男性薪資則在50歲時才到頂，平均時薪約15.54英鎊 (約台幣793元)；一般勞工則在38歲時達到薪資頂峰。
比起1970年代，現在的英國人必須多等將近十年，才會達到薪資的頂峰，但若換算成實質所得，現在的到頂薪資要比過去更高。
1975年時，38歲的英國男性薪資通常會比同齡女性高出61%。2013年時，男女薪資的最大差距出現在49歲的年齡層，此時的男性薪資比女性高出45%。
