工商時報記者曹悅華／台北報導
去年實質薪資呈負成長，政府今年或明年是否規劃幫公務員調薪？行政院人事總處人事長蘇俊榮日前表示，會盡量朝調薪方向努力。主計長朱澤民13日亦針對軍教公調薪表態：隨物價上漲應該要調整，「兩年沒有調，也許是不公平的」。
近五次調薪分別為2001年、2005年、2011年、2018年和2022年。總統蔡英文2016年上任後，軍公教總共調薪兩次，一是2018年的3％，第二次是2022年調漲4％。
立院財委會13日邀請主計總處進行業務報告，立委吳秉叡質疑去年通膨逼近3％，實質薪資卻是倒退的。對此朱澤民表示，那是經常性薪資，如果包含附屬性薪資，總薪資還是成長0.15％，比其他國家好，去年美國倒退3％，日本倒退1.4％，南韓倒退2.3％ 。
吳秉叡認為，那是以民間薪資總體做比較，去年軍公教就沒有調薪，如果今年也不調會有明顯落差，將來就不會吸引人才來軍公教，攸關人才競爭問題 。
朱澤民說，人總有軍公教員工待遇審議委員會，如果做了決策，院長陳建仁同意，就會採行適當措施。
吳秉叡追問是否贊成調薪？朱澤民說，物價有上漲實質所得降低時，確實應該調整，「如果從上次到明年就是連續兩年沒有調，也許是不公平的」。他也提到，總統蔡英文上任共調了七次基本工資，從每小時120元到今年176元，漲幅46.67％。對於陳建仁喊出明年總預算要編列1,000億撥補勞保是否會做到？朱澤民說預算會編列，包含明年度預算累計撥補2,470億。勞保短期間不會有問題，長期要做勞保制度的改革。
