工商時報記者于國欽／綜合報導
金融海嘯期間政府實施「公共服務擴大就業方案」陸續由政府部門釋出十萬個工作，每個工作機會六個月，有效緩和失業，不過，隨著這些臨時工作結束，自政府部門失業的人數倍增至1.5萬人（2010年），公共行政業的失業率同步升至3.6％，但依舊遠低於平均失業率5.2％。
每月薪資可分為經常性薪資（月薪）及非經常性薪資（加班費、年終獎金、非按月發放的績效獎金），兩者合計為每月總薪資，併計12個月總薪資即年薪，以去年全體受僱員工薪資為例，平均每人經常性薪資為4.2萬，總薪資為5.4萬，年薪為65萬。
公共行政業失業率最低。中時報系資料照
鐵飯碗的意思是這個工作很穩定，不會被搶走，到底哪個行業是鐵飯碗？依據主計總處的調查，觀察各業的失業率會發現，公共行政業的失業率長期以來又穩定又低，堪稱為鐵飯碗。
所謂各業失業率，是依失業者先前所從事的行業加以衡量，若數字偏高，就代表這行業的人員流動率高，可能常有人被炒魷魚，若數字低一點則反映這行業穩定，可以安步當車的過日子。長期而言，我國18個大業別裡，除了農夫以外，就屬公共行政業的失業率最低了。
公共行政業失業率最低
譬如說，去年疫情初期，恐慌籠罩全台，失業率衝上4％之際，各業失業率上揚，製造業升破3％、營造業升破5％、不動產業升破6％、藝術休閒業直逼10％，勞動市場風聲鶴唳，無薪假月月走高，但公共行政業的失業率依然只有1.8％，這就說明公共行政業非常穩定，算是鐵飯碗了。
公共行政業是哪個行業？其實就是政府部門、公家機關，在公家機關上班自然比較安穩，因此高、普考金榜題名者常被祝賀：「拿到鐵飯碗了」。從這項數據看來，此言不假，在18個大業別裡，這確實堪稱鐵飯碗。
可能有人會覺得奇怪，既是鐵飯碗，怎麼失業率還有1.8％而不是零？按理說，是應該接近零，然而在公家機關上班者除了公務員，還有約聘、約僱、臨時僱用及工讀生等人員，由於他們在勞動契約期滿了就會離開，因此公共行政業的失業率自然不會是零。
尤其像2009年因應金融海嘯，政府實施「公共服務擴大就業方案」陸續僱用了10萬人，方案實施時確實緩和了失業率，但隨著方案結束，這些受僱者離開，失業率自然也會升高。儘管如此，從歷年統計看來，公共行政業的失業率還是穩中之穩，低中之低，譽之以鐵飯碗，可謂當之無愧。
銀行業薪水高、年終多
也正因為鐵飯碗令人稱羨，長期以來高、普考每年報考人數高達十萬左右。鐵飯碗吸引人，金飯碗更羨煞人，何謂金飯碗？自然是薪水高且年終獎金多的行業。那是什麼行業呢？依主計總處估計，金融及保險業歷來年終獎金遙遙領先各業，也正因為年終獎金領得多，年薪也高，去年平均每人113萬元，其中銀行業達127萬元，居各業之冠，這樣看來，銀行業確實堪稱為金飯碗了。
事實上，去年年薪逾百萬者還有電力及燃氣供應業、證券期貨業、海洋水運業、石油及煤製品業、電信業、研究發展服務業等，這些行業的年薪雖不及銀行業，但在逾百個中業別裡，這個薪資水準也已令人稱羨不已了。至於近年帶動台灣經濟的半導體產業，年薪是多少？主計總處並未估到這麼細，只估到半導體所屬的電子零組件產業，這個產業去年的年薪為89萬元，而電腦及電子產品光學製品業為88萬元，兩者也算是名列前茅了。
在如今瞬息萬變的年代，鐵飯碗雖然穩，金飯碗雖然好，卻未必能帶給我們快樂，不以智慧待之，有時反而會帶來無窮的煩惱，聖經箴言說：「得智慧勝似得金子，選聰明強如選銀子。」此語如暮鼓晨鐘，值得細細思量。
