記者劉馥瑜／台北報導
適逢4月4日兒童節前夕，yes123求職網昨（1）發布最新調查指出，國內高達41％的上班族沒有計畫生小孩，主要原因是養不起，其次是買不起房，其他還有不滿台灣教育及社會太亂等，顯示台灣少子化問題不僅與低薪有關，高房價、教育環境、治安問題等，亦成為導火線之一。
4成上班族不敢生小孩。（好房網News記者陳韋帆／攝影）
yes123日前調查國內1,200名上班族，結果顯示，41％的上班族「沒有計畫生小孩」，其中，包括23％單身雖然想結婚，但也沒有計畫生小孩；17％單身且不想結婚，沒有計畫生小孩；1％已經結婚，但沒有計畫生小孩。
至於不想生小孩的原因，調查發現，「怕賺的錢不夠養小孩」為首（58.5％），其次是「覺得買不起房子，沒法給小孩一個家」（36％），第3是「不滿意台灣教育體制」（26.8％）；其他還有「工作忙，怕沒有時間照顧小孩」（21.3％），以及「社會太亂，擔心小孩被傷害或學壞」（20.1％）等。
針對政府生育補貼，是否有助提高生育率？yes123此次調查發現，高達8成的上班族表示，不會因為政府生養育獎勵或補助，決定生或多生一個小孩；即使有補助，多數上班族認為，每胎生育補助至少3萬塊以上、每月育兒津貼至少6,000元以上才夠。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，相較於目前政府提供育兒津貼每月約2,500～4,000元，有些地方政府提供每胎兩萬塊的婦女生育獎勵，與上班族的期待值有一段落差。調查也發現，上班族最希望擁有的生養育福利，包括「育嬰期間在家上班，且全薪」「每月固定育兒津貼」、「全薪產檢假或陪產檢假增加」，以及「產假或陪產假延長」、「配合小孩作息，彈性工時」等。
而已身為職場爸媽的上班族，蠟燭兩頭燒情況嚴峻！據yes123調查，近8成上班族父母自認沒辦法兼顧工作與小孩，對於職場爸媽的角色扮演，自己平均打了56.7分，不及格分數。上述調查時間自今年3月2～21日，以網路問卷抽樣，調查20歲（含）以上、已畢業或退伍、免役，目前有正職工作的會員，有效問卷共1,200份，信心水準為95％，誤差值為正負2.83％。
