記者蘇木春、尤聰光／專題報導
近五年來政府與民間相關單位，為協助原鄉部落自力更生，紛紛開辦多項短期技能培訓班，但多數結訓的原住民依舊找不到工作或無法創業，最大因素就是沒就業市場及資金，政策有檢討必要。
許多部落青年想回鄉工作，石壁部落永續發展協會總幹事謝建宇(右)認為心態調整最為重要。（記者蘇木春／攝影）
部落耆老指出，原住民青年想返回部落工作，不管是務農、創業、社區營造等各種工作，都會遇到不同問題，儘管政府有各項政策，都可能因程序複雜，被迫放棄，因此返鄉從事工作的人少之又少，讓部落人口流失益趨嚴重，很多原住民青年都覺徬徨。
「市場飽和度影響創業。」木工師傅林進良說，相關單位不能一再開班授課，同性質的課程開班間隔時間應拉長，不然就像目前木工市場，幾乎已經處於飽和，結訓學員多，毫無知名度，往往就無法競爭，創業也馬上面臨資金等現實問題。
紮筏手創工坊負責人林美花說，「許多受訓學員結訓後就找不到工作，主要就是所學的技能就業市場機會就少，想要創業，卻沒錢或貸不到款創業。」她說，結訓學員多，就業市場無法滿足這麼多的人力；此外，許多學員結訓後，想要創業，沒錢；貸款，銀行門檻過高。
苗栗縣南庄鄉公所秘書、賽夏族人張清龍說，部落普遍經濟基礎較弱，青年想返鄉種田，須先投入一筆資金；資金能否回收都是一個大問號。
此外，原民會雖然有產銷班貸款、青創貸款，但實際要貸款時卻又困難重重，因銀行普遍不承認原住民保留地作為擔保品，且保人審查又特別嚴格，讓資金取得更為不易，就算成功貸得款項，金額又普遍偏低，要作為創業基金又不足，讓許多人只好打退堂鼓，在部落內苦等擴大就業或清潔工機會。
南庄泰雅爾石壁部落永續發展協會總幹事謝建宇說，政府相關輔導機制真的太少，很多措施都是年輕人「看得到吃不到」。即使學了一技之長，也是白學。
