金融新聞中心／台北報導
金融業2017年獲利上看5,000億，明年員工加薪有譜！其中，泛公股行庫因應全國軍公教人員明年加薪3％，加薪幅度基本盤就是3％，甚至有金融業者對基層員工加薪1成以上。
2018年金融業加薪概況。（中國時報）
第一銀行董事會日前通過加薪案，明年整體平均加薪3％，這是第一銀繼2011年、2015年後的加薪案，此外，該銀行並針對基層人員大舉加薪，最多至11％。第一銀行董事長董瑞斌指出，由於一銀基層員工起薪較低，因此，新進人員進來半年、一年後，流動率高達3～4成，為避免一銀成為其他銀行的人才搖籃，這次高階加薪少、基層加薪多。例如針對第五職等、第六職等大舉加薪，以進用最多人的37,000元等級為例，這次就調整為39,500元。
華南銀行每年都在4月調薪，今年平均調幅約3.7％，該行表示，明年會配合政策規劃特別加薪案，幅度還沒確定。彰化銀行今年調薪3.35％，明年調薪方案會考量整體營運狀況暨營運績效，並參酌金融同業調幅、消費物價指數及銀行負擔能力作做整體評估，彰銀表示，預計調薪幅度3～4％。
臺灣企銀為提升員工士氣，加薪幅度平均為3％，並以基層與新進員工的加薪幅度高於資深行員為原則，基層行員調幅可達5％，該調薪案已經董事會審議通過並自明年起實施。至於臺灣銀行、土地銀行則是跟著全國軍公教人員，明年加薪3％。
