聯合報記者張裕珍、鄭國樑、王淑君、胡蓬生、余采瀅、陳雨鑫／綜合報導
中央去年10月宣布統一調高公共托育人員薪資，新竹市逢「準公托」換約期，今年約20家業者不續約退場，僅剩36家，家長紛紛向議員陳情托育負擔加重，不少業者也抱怨物價通膨、收費受限，中央獎勵措施也不明，考量成本放棄簽約，中央將於下周開會研議對策。
衛福部社家署副署長張美美表示，薪資差額由政府負擔，新制對業者並沒有直接的衝擊，正了解新竹業者集體退出的原因，其他縣市目並未傳出類似情形。
行政院今年將準公共托嬰中心人員與幼兒園托育教保人員每月起薪從2.8萬提高到3萬元到3.6萬元。據了解，直轄市財力相對好，可額外補助業者，桃園就針對準公托進用托育員月薪超過3萬3300元，每家每年補助3萬元，若全達標，最高可獲18萬元。
儘管如此，因中央相關配套未出爐，桃園仍用原本2.8萬元薪資標準簽約，並從2年1簽改為1年1簽。新竹縣準公托合約2年1簽，合約到今年底，暫未受影響；苗栗縣13家準公托，不少業者已表明有壓力，一家去年退場；新竹市準公托則是1年1簽，20家業者今年退場。
新竹市議員劉彥伶接獲家長陳情，不少托嬰中心1月起不再續約成為準公托，家長每月要多負擔3500元，業者認為契約對托育月費、基本收托時數、副食品費及延托費等都有規定上限，政府卻沒有相對應補貼，造成經營困難。
新竹市議員蔡惠婷也說，儘管竹市今年托嬰中心月費上限從1萬9千元調整至2萬元，薪水調幅仍影響業者續約意願，市府受限財源暫時無法額外補助，家長只能另覓準公托或接受加價。
竹市1名今年退出準公托的私托業者說，幫老師加薪是好的政策，但近年通膨物價調整，房租幾乎趕上新北水平，加上人事費用負擔大，月費有上限，副食品費用無法彈性調整，所以決定退出。準公托無實質受到政府補助，反而處處受限，實在有心無力。
竹市社會處說明，近期中央將召開相關會議，市府將盡力爭取家長權益及業者願意合作的規畫。另外，竹市準公托月費調至2萬元，已是全國前3名水準，副食品是否彈性調整，會再研議。
