記者江睿智／台北報導
調查顯示，目前中高齡非勞動力人口、亦即無意願找工作的人口，高達259.2萬人，約占我中高齡人力的37.4%，顯示開發中高齡勞動力有很大潛力。
主要國家中高齡勞動力參與率
調查顯示，中高齡非勞動力人口不願就業原因，有高達37.6%是「做家事」，其次，有24.8%是「年紀較大」。再其次是，有18.3%是「經濟家庭尚可，不需外出工作」。
據分析，中高齡因「家庭經濟尚可，不需外出工作」，除了高薪階級、累積相當財富外，還有平均53、55歲就退休的軍公教，因有穩定且優渥的退休金當靠山，退休後亦無投入就業市場意願。
隨著年金改革後，或有可能促使中高齡軍公教繼續就業。
若和主要國家比較，2016年我國中高齡各年齡層勞參率，均低於韓國、日本、和美國，而且年齡愈高，愈明顯，差距也愈大。
我國「55至59歲」與「60至64歲」的勞參率僅55.7%、36.4%，而韓、日、美則分別在71%與55%以上。
為了鼓勵中高齡就業，政府部門也積極研擬相關措施，由於目前相關制度都是以就業輔導、職業訓練為主，較少是以調整中高齡職場環境、延後離退為主，因此研議以企業補助、調整勞工工作模式等方法，盼能帶動中高齡勞參率提升。
