中國時報記者李侑珊/台北報導
花蓮縣新城鄉大漢技術學院受少子化衝擊,董事會2月底決議113學年度起停招、停辦和安置師生,但校方3月27日舉辦校務會議,被全校教職員工阻擋,要求學校撤回日前宣布停招與停辦的消息,最後會議未達法定出席人數,宣告流會。
高教工會大漢分部表示,大漢技術學院董事會於流會的校務會議上,再次片面宣布停招,而私自停招停辦,已違反《私校法》第72條第2項第2款,嚴重影響教職員權益。高教工會組織部主任林柏儀說明,全校教職員工成功把會議阻擋下來,請董事會依照法規程序,先行撤回擅自宣布的停招停辦消息。
林柏儀強調,該校教職員工生皆反對惡性停辦,在完全沒有溝通的情況下,罔顧所有人的工作權,教職員工生應持續團結以維護權益。
林柏儀也說,依據國際公約、我國《憲法》及《教師法》,已明文保障教師基本尊嚴及權利,大漢董事會逕行向外透露停招、停辦,坐實契約不對等、工作權益保障不足、校務資源分配不公平等權力懸殊問題,已嚴重損及大學自主、教師人格尊嚴等基本人權,且在停辦改制過程中,欺騙全體師生。
高教工會大漢分部指出,自2014年起,該校教職員工在堅持永續辦學的前提下,付出年終獎金、增加上課時數,每人減少收入,共體時艱,挹注校方經營200萬元,目前為止約支付6000萬元,然而董事會片面宣告停辦停招嚴重失信背德,損及教職員工工作權甚鉅,事關人權保障,且極其不利大學教育品質。