洪仲丘受虐冤死案，讓本已在紛擾中的台灣更加翻攪。就媒體炒作的效果來看，新聞的觸及率與煽動力是前所未有的；但從社會正義的角度來看，它的確把台灣的全民民主向前推進一大步。被沸騰的民意灼傷的除了一干犯法違紀和疏慢失職的軍官外，還有中華民國國軍的整體形象。一個多月來，舉國上下都對國軍大加撻伐，幾乎聽不到正面維護的聲音，即使有，也只是低迴在角落裡的竊竊私語。
40多年前，我也經歷過兩段「軍旅」生活。第一段，是18歲時參加的成功嶺暑期大專集訓。那時候，所有考上大專的高中畢業生，都要接受為期8週的軍事訓練。一群稚嫩的白面書生，穿起軍服、戴上鋼盔、紮緊綁腿和S腰帶，蠻有幾分模樣，但終究還是個「娃娃兵」，不時在教育班長的震撼口令下膽顫心慌、手足無措。其實，成功嶺的操練比起其他新兵訓練基地來說根本談不上嚴厲，更談不上「魔鬼」，可是卻讓溫室中長大的小男生們，在人生的記憶中留下最深刻的痕跡。
柳營生活對於從小在眷村竹籬笆中長大的我來說毫不陌生。那一年集訓班從一萬多名受訓學員當中選拔授槍代表，我榮幸獲選，上台接受國防部蔣經國部長授予一支代表軍人生命的步槍，象徵一個神聖任務的交付；開訓典禮同時選出另一位代表，率領所有學員宣誓，脫穎而出的竟然是來自文人家庭與國軍素無淵源的馬英九同學！很令我暗暗佩服。這是民國57年夏天的事，也是蔣經國先生最後一次前往成功嶺探視大專集訓學生；對我而言，則是心中永遠的榮耀。
大學畢業後再次入伍。因沒能如願踵步兩位兄長分發到憲兵部隊做一名威風凜凜的排長，多少有點兒失落；不過，在國防管理學院的分科教育中學習到許多現代化的行政管理知識，下了部隊又汲取大量實戰經驗，正好彌補大學企管系實習課程的不足，可謂不虛此行。
蓋軍隊是一個龐大的組織體，因人多事雜、任務艱鉅，多半擁有較為先進的管理系統與人才，古今中外皆然。廿世紀中期以迄，許多美國知名的企業都曾大量借重軍中的管理系統與人才，而這些商場巨擘更懂得如何將企業的成功建立在員工對紀律與榮譽感的堅定信念之上。
身為一個平凡的人，我則把短短的部隊經歷視為生命中極為重要的成長過程，因為它替一介未經世事的青年提供了鍛鍊體魄、陶冶性情、形塑韌度和催化成熟的最佳場所。
西方人常說：There are two sides of a coin.（一個硬幣有兩面），意謂凡事都是一體兩面的。此刻，仲丘的不幸遭遇是硬幣朝上曝光的一面，國軍的優良傳統則是朝下蒙塵的一面，這一面是否翻得上來，就要看主其事者革新除弊的決心和能力了。
