勞基法新聞第109頁

積欠工資墊償基金墊付逾83億　計8.5萬名勞工受惠

2025/05/28 14:43

勞保局表示，為保障勞工遇到雇主倒閉無力支付工資時的基本權益，勞動部設有「積欠工資墊償基金」，適用《勞基法》的勞工如面臨雇......

2021/06/14 09:01

許多民眾常把勞工退休金與勞保老年給付搞混，以為這是同一筆錢，其實勞工退休金與勞保老年給付是兩種不同制度，既不會互相影響也沒替代性，勞保局指出，勞工退休金是依據「勞基法...

2021/04/18 09:39

范先生透過勞動部「多元就業開發方案」受僱於某NGO，因長時間工作導致腕部發炎，希望認定為職業病並請假治療，才發現原來自己連勞基法都不適用，惶論資遣費、勞工退休金等勞基法...

2021/03/13 09:45

勞動部公告修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」，凡資本額超過1億元的事業單位，從5月1日開始，違反包括加班費、七休一、輪班間隔或假日工資等相關規定，罰鍰將比照上市櫃...

2025/02/07 08:53

國光客運內部信指出，因補助款仍未入帳，1月薪水無法如期發放。勞動部表示，勞基法規定工資應在約定發薪日給付員工，不得以任何理由延遲發薪或片面減少薪資，隔天補發仍違法，可...

2021/01/03 09:25

國發會去年公布最新人口推估報告時指出，2025年台灣就會進入超高齡社會、每5人有1位是65歲以上老人，到了2034年，全國一半以上都是中高齡、超過50歲。面對4年後即將到來的台灣社...

2023/06/29 09:52

為促進高齡就業，「中高齡者及高齡者就業促進法」已上路兩年半，專法雖明定禁止年齡歧視，但勞基法、就業保險法等勞動法令，仍有相關65歲年齡上限規定。勞動部為此擬鬆綁就保法的...