勞基法新聞第109頁

勞動部媒合工作　挨批慣老闆

2021/04/18 09:39

范先生透過勞動部「多元就業開發方案」受僱於某NGO，因長時間工作導致腕部發炎，希望認定為職業病並請假治療，才發現原來自己連勞基法都不適用，惶論資遣費、勞工退休金等勞基法...

2021/03/13 09:45

勞動部公告修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」，凡資本額超過1億元的事業單位，從5月1日開始，違反包括加班費、七休一、輪班間隔或假日工資等相關規定，罰鍰將比照上市櫃...

2021/01/03 09:25

國發會去年公布最新人口推估報告時指出，2025年台灣就會進入超高齡社會、每5人有1位是65歲以上老人，到了2034年，全國一半以上都是中高齡、超過50歲。面對4年後即將到來的台灣社...

2023/06/29 09:52

為促進高齡就業，「中高齡者及高齡者就業促進法」已上路兩年半，專法雖明定禁止年齡歧視，但勞基法、就業保險法等勞動法令，仍有相關65歲年齡上限規定。勞動部為此擬鬆綁就保法的...

2021/05/26 16:42

新北中和傳出有科技公司公告，若有員工確診將取消年終獎金，新北勞工局長陳瑞嘉指出，年終獎金因具有制度經常性仍屬工資，雇主任意「砍年終」，有違反勞基法工資未全額給付的規定...

2024/04/30 14:53

五一勞動節即將到來，根據1111人力銀行30日發布的最新調查顯示，上班族所面臨的五大職場壓力，首要即是來自於加薪難71.1%，其次依序是起薪低56.2%、工時太長37.7%、升遷慢36.2%，...

2020/11/25 17:00

在網路發達，人手一機的情形下，越來越多的勞工反映雇主常常利用通訊軟體在假日交辦業務，勞動局局長陳信瑜表示，只要勞工可以拿得出雇主交辦業務的證明，例如通訊軟體的對話截圖...