工商時報記者康彰榮／綜合報導
由於向資方提出加薪的訴求未獲資方回應，三星電子工會團體準備號召員工大罷工，一旦發動，將是三星電子成立五十多年來首次發生的罷工運動，對於目前業績不佳的三星電子將是雪上加霜，台記憶體廠商屏息以待。
韓媒報導，發起罷工的工會團體會員數約1萬名，占三星電子總員工數9％。該工會指出，三星集團最高領導人再不進行加薪協商，將會號召群眾舉行三星成立以來第1次大罷工活動。除了加薪訴求之外，三星工會同時也抗議三星集團對工會的打壓。三星電子會長李在鎔曾經對工會出現問題致歉，但迄今仍未與工會代表見過面。
韓國4月通膨率放緩至年增3.7％，3月則為年增4.2％。三星工會團體稍早要求資方今年至少加薪6％，三星高層4月回應表示，考績最好的員工今年加薪4.1％，表現一般的員工則加2％。三星回覆外媒詢問時表示加薪皆依規定執行，會持續跟工會溝通。
韓國工會在當地政治圈中頗具影響力，故公司罷工事件並不少見。三星的工會在去年薪資談判失敗後就已拿到罷工權，但一直都沒有付諸於具體行動。韓國媒體韓國先驅報報導，三星工會這次除了要求加薪10％以外，並要求各項薪水補助項目。對於三星資方4月承諾加薪4％，工會認為，公司處理不當，且有繞過工會進行談判之情事。全國三星電子工會直言，罷工與否取決於會長李在鎔的態度。三星火災海上保險工會則指出，如果三星電子罷工，三星內其它11個工會，包括三星物產或電動車電池製造公司三星SDI也將跟進。
