好房網News記者黃暐迪／綜合報導
正值需要刺激內需消費的時機，剛好又碰上百貨周年慶旺季，上班族會出現「報復性血拚潮」嗎？對此yes123求職網，特地進行「保一大作戰與百貨周年慶消費調查」，結果正式出爐！
yes123求職網調查，假如以目前月薪估算，大家覺得「至少」要加薪多少，才會增加「非民生必需品」的支出呢？此次調查就發現，勞方平均需要加19.4％，就會提高「非基本生活開銷」：像是購買化妝品、3C產品、吃聖誕大餐、買聖誕禮物。
若以「官方經常性薪資」45,381元換算，如果要調薪19.4％，大約就是月薪增加8,804元！(45,381乘以0.194，約等於8,804) 總的來說，想要明顯刺激台灣的「內需經濟」，勞工朋友覺得哪項政策有效呢？本次調查顯示，在可複選狀況下，前五項依序為：「振興券或消費券」(61.9％)、「基本工資調漲」(60.8％)、「針對薪資所得減稅」(36.6％)，以及「國內旅遊補貼」(24.8％)、「節能家電換購補貼」(23.8％)。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，全面性「邊境解封」即將滿一年，若能在歲末前加快復甦腳步，更有助於加薪分紅意願回溫，勞工們對年終獎金數字，自然不用太悲觀。 當然想要真正有效並持續刺激內需經濟，勞工朋友需要獲得「有感的」調薪，這部分有賴大環境的長期改變，特別是整體產業結構的調整與升級。
楊宗斌也認為，從「受薪階級」的角度觀察，想要帶動內需消費、刺激經濟，許多人偏好這兩大政策方向：「實質薪資的增加」、「等同現金的補貼」！只是更別忘了，不少刺激經濟的方案，其實花到的都是勞工們的納稅錢，或者還要舉債，因此實施前，必須經過嚴謹評估，除了衡量長短期效果，有時候還需要「財政政策」、「貨幣政策」、「勞動政策」多頭並進。
84％上班族逛過周年慶 三成曾翹班去！
22％因此淪為卡債族
想要拉抬「疫後」經濟數據，特別要觀察第四季的內需市場，其中指標之一就屬「百貨周年慶」！根據yes123求職網調查顯示，從進入職場到現在，有高達八成四（84.2％）的上班族透露，「曾經參加過」百貨周年慶活動；但其中曾經因為參加周年慶，結果「消費金額」超過原本預算的，比例也佔了71.1％；甚至還有21.6％的人表示，曾經為了周年慶「消費金額」，導致自己背負卡債。 調查也發現，在曾經參與過的上班族當中，就有30.3％透露，曾經為了周年慶，而向公司「請假或乾脆翹班」！
其中也有44.7％的人表示，「曾經找過」公司同事，一起去逛百貨周年慶！還有高達65.2%的人指出，「曾經」在上班時間，「偷偷關注過」周年慶相關資訊。
在比較完各家的DM之後，上班族最終會選擇逛「特定某家」百貨周年慶，在可複選狀況下，主要原因依序有：「促銷活動比其他家划算」(63.3％)、「有自己特別喜愛的品牌」(53.3％)、「有獨家的周年慶商品」(38.9％)，以及「習慣該百貨公司的環境、動線」(37.8％)、「交通方便」(36.3％)。 其他逛周年慶考量的原因，又還有：「商品類別較多樣、齊全」(27.9％)、「有熟識的專櫃人員」(21.2％)、「服務態度、服務品質」(19.9％)。
