工商時報記者林于蘅／台北報導
為解決低薪難題，行政院長卓榮泰日前在經發會表示，政府部門應負擔起帶頭的責任，內政部長劉世芳宣布，2025年起落實提升內政部及所屬機關勞務承攬進駐員工的薪資標準，包括約聘、約僱、約用人員及勞務承攬進駐員工，如國家公園署及所轄園區的清潔人員、維護人員等，將其月薪提高至最低工資的1.1倍，也就是約3.1萬元以上。
行政院經濟發展委員會10月底針對低薪議題提出相關對策，從公部門、薪資透明化等面向下手，卓揆當時表示，政府部門應負擔起帶頭的責任，明年起中央政府機關的包括約聘、約僱、約用人員及勞務承攬的基層員工，月薪應高於最低工資1.1倍，此外，政府部門勞務採購薪資標準也應高於最低工資1.1倍、約31,449元。
新一年度即將到來，內政部開第一槍響應「政府作為加薪引擎」的政策，劉世芳11日慰問進駐內政部辦公大樓的駐點清潔人員，並當場宣布內政部從2025年起提升內政部及所屬機關勞務承攬進駐員工的薪資標準，受惠對象包括國家公園署及所轄園區的清潔人員、維護人員等。
劉世芳表示，保障基層勞工的權益是政府義不容辭的責任，薪資提升是一項基本的尊重，也有助於提升工作穩定性與員工生活品質，已根據行政院政策指引提高基層員工薪資，並要求相關機關立即檢討與調整預算，將人員薪資納入優先預算配置，確保足額發放薪資。
另外，內政部表示，未來將持續推動勞動條件的改善，建構友善職場環境；並全面檢討優化勞務採購合約條件，在合約中明確規範基層人員薪資應達1.1倍最低標準，以確保基層勞工及承攬人員享有更有保障的薪資待遇。
