聯合報記者葉冠妤、周湘芸／台北報導
飯店業缺工嚴重，「總經理也要鋪床」成疫後飯店業奇景。不過，自10月中旬起啟動專案媒合的勞動部指出，截至目前，觀光局所提報的缺工名單中，共58家旅宿業者提出380個房務員職缺，符合專案薪資標準的卻僅19家、142個職缺，顯見房務員待遇仍有很大改善空間。
對於勞動部的說法，旅館商業公會全聯會榮譽理事長張榮南反嗆，「政府活在過去，不懂百姓苦」，並重申希望開放旅館業引進外籍移工，政府就是聽不進去，一直認為是薪資未達標準，但最根本原因就是沒有人想做，現在連學校學生都找不到，擔心這樣下去，最後恐連既有員工都跑光。
飯店業疫後缺工，不僅晶華董事長潘思亮曾透露「連總經理級員工都要下去幫忙打掃房間！」君悅總經理陳隆慶前天也自曝已支援鋪床大半年。
勞動部從今年十月啟動專案媒合，只要北部職缺薪資達3萬元以上、中南東部達二點八萬元以上，就納入專案服務範圍。不過發展署表示，根據觀光局提報的缺工名單中，符合專案薪資標準的房務員職缺僅3成7。
發展署也提到，君悅並未參加專案，僅在11、12月間參加三場次的徵才活動，提供78個職缺（含12個房務員職缺），總計有十四人應徵房務員，君悅擬錄用兩人。將派專人親訪確認君悅缺工狀態。
