經濟日報記者蔡靜紋／台北報導
上市公司上班族薪資，若排除主管，哪家公司員工薪情最好？臺灣證券交易所1日公布2023年上市公司非擔任主管職務之全時員工薪資，共六家公司平均薪資超過300萬元，當中由聯發科（2454）以375.4萬元奪冠，而護國神山台積電（2330）以284.2萬元排名第七。
2023年上市公司非擔任主管職務之全時員工薪資排名，前十名依序為聯發科375.4萬元、聯詠371.2萬元、愛山林365.9萬元、聯德358.1萬元、瑞昱314.9萬元、創意313.4萬元、台積電284.2萬元、達發280.4萬元、和泰車263萬元、祥碩262.1萬元。
此項統計定義的「擔任主管職務」是指公司經理人，依據主管機關函令規定「經理人」的適用範圍，包括總經理及相當等級者、副總經理及相當等級者、協理及相當等級者、財務部門主管、會計部門主管、其他有為公司管理事務及簽名權利之人。
對比證交所3月間公布的包括主管薪資的上市公司2023年度平均員工薪酬統計，由愛山林以552.6萬元居冠，聯德以522.5萬元位居亞軍，季軍由百貨業三商以494.9萬元拿下；IC設計大廠聯發科、聯詠平均員工薪資分別為384.5萬元、378.4萬元；護國神山台積電273.7萬元，較前一年的317.5萬元，衰退13.8%。如以台積電薪資為例比較，竟出現非擔任主管職務之全時員工薪資高於平均員工薪酬的特殊狀況。對於兩份數據統計的差異，證交所表示，非擔任主管職務之全時員工薪資資訊，包括員工人數、薪資總額、薪資平均數及中位數，該資訊係排除經理人及部分工時人員等，聚焦於一般常僱員工之薪資水準，與財務報告附註揭露的（全體員工）薪酬資訊範圍及定義不同，不宜直接進行比較。
延伸閱讀
