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大四畢業生別慌!永慶房屋保障業務新人首年60萬收入

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好房網News編採中心/綜合報導
 
你有畢業焦慮症嗎?大四畢業生即將離開校園、踏入社會求職的階段,面對身份的轉換許多畢業生感到焦慮、慌亂,為幫助學生畢業後順利接軌職場,各大學紛紛舉辦校園徵才活動,幫助學生提早規劃未來,緩解畢業前的焦慮感!永慶房屋開出首年年收60萬的房仲經紀人職缺,進入校園向新鮮人招手,攤位吸引畢業生們熱烈詢問,甚至許多人直接現場投遞履歷。
 
存錢大不易!薪資為畢業生主要考量 年資一年以上的永慶經紀人平均月收近90k!
 
永慶房屋5月徵才活動不間斷,將前進文化大學、世新大學及「OKWORK‧畢業季」就業博覽會。圖/永慶房屋提供
永慶房屋5月徵才活動不間斷,將前進文化大學、世新大學及「OKWORK‧畢業季」就業博覽會。圖/永慶房屋提供
 
據主計總處統計,2022年全年每人每月經常性薪資平均達4萬4417萬元,較2021年倒退0.15%,並創下10年來最大衰退幅度。加上通膨物價上漲,有54.3%的受訪上班族被迫成為月光族,想要存錢難上加難!對於將投入職場的畢業生們,在求職時更會將薪資列為主要考量。
 
永慶房屋人資部協理塗振宏分析,今年首批九年級生畢業將踏入職場,在高物價的時代下,收入成為新鮮人找工作的重要指標,永慶房屋保障業務新人前12個月每月五萬收入,首年即保障60萬,超越台灣年薪中位數的50.6萬,讓新鮮人能在學習期減輕經濟壓力,專心吸收房地產專業,根據永慶房屋內部調查顯示,在永慶任職一年以上的經紀人平均月收近9萬。
 
許多社會新鮮人會對業務工作有很多疑問,包括像是:是否需有相關經驗?離職要賠錢嗎?業績達標才能領取吧?塗振宏協理表示,新鮮人不用擔心,不需要有房地產相關經驗才能應徵,即使發現不適任離職後也不需要賠款,而保障收入五萬也不需要達到業績目標才能領取,讓社會新鮮人減輕就業恐慌,放心投入專業學習中。
 
新鮮人搶著鍛鍊業務能力 為職涯培養一生受用技能 永慶房屋5月徵才活動不間斷
 
永慶房屋2023年後的履歷量,其中新鮮人占比高達四成,顯示年輕族群對業務工作的嚮往,進一步探討,除了保障業務新人前12個月每月五萬收入,搭配完善的教育訓練制度。但更看重是自身累積的社會經驗及人脈,在短時間快速成長、學習職場應對與溝通技巧,這些技能無論未來到哪裡,都是能一生帶著走的軟實力,畢業後的第一份工作挑戰業務,成為未來職涯發展的重要利器。
 
5月永慶房屋持續參與兩場校園徵才活動、一場就業博覽會,包括5/9(二)文化大學校園徵才、5/24(三)世新大學校園徵才,以及5/27(六)「OKWORK‧畢業季」就業博覽會,歡迎有意投入房地產專業、賺取高薪的新鮮人及轉職者可至徵才活動現場洽詢,或上網搜尋永慶徵才。
 
永慶房屋開出首年年收60萬的房仲經紀人職缺前進校園徵才,吸引畢業生們熱烈詢問。圖/永慶房屋提供
永慶房屋開出首年年收60萬的房仲經紀人職缺前進校園徵才,吸引畢業生們熱烈詢問。圖/永慶房屋提供
 
據永慶房屋內部調查顯示,在永慶任職一年以上的經紀人平均月收近9萬。圖/永慶房屋提供
據永慶房屋內部調查顯示,在永慶任職一年以上的經紀人平均月收近9萬。圖/永慶房屋提供

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