記者江睿智／台北報導
為鼓勵生育，昨日年金改革委員會議上，多位委員建議婦女請育嬰假期間雖不給薪，但應計入年金年資，至於期間保費則由政府和被保險人分擔。
育嬰假有望計年資。（好房網News記者陳韋帆／攝影）
政務委員林萬億會後表示，經濟合作發展組織（OECD）國家多數都有將婦女育嬰留職停薪期間計入年金年資；此外，昨日會議有委員提到，婦女請假照顧小孩或老人期間，年資都應計入。至於要計入多少，則可討論。
他表示，我國規定婦女育嬰假為兩年，其中有六個月可領取投保薪資六成薪，並由就業保險基金負擔財務；至於剩下的一年半則是沒有薪資，這一年半期間保費的分擔，政府可能要扮演較多角色。
