中國時報 林偉信／台北報導
攸關勞工訴訟權益重大變革的勞動事件法，去年底已通過立法並經總統公布，司法院昨訂於明年1月1日施行，未來各法院設勞動法庭專責審理勞動爭訟，且法官將與專業人士共組調解委員會，讓勞資糾紛妥速解決。
為不讓RCA自救會員工血淚抗爭20年的事件重演，並妥速保障勞工訴訟權益，司法院制定並由立法院立法通過，制定台灣首部規範勞動爭議訴訟的程序法《勞動事件法》，新法雖在去年已公布，但由司法院訂立施行日期。
示意圖。圖／取自pixabay
新法涉及勞動法庭的設立及專業法官的培訓，及外部專業委員的遴選，司法院今年陸續展開相關作業，並函請各法院在8月底前，預為規劃勞動事件法施行後的勞動法庭事務分配，在新法施行前完成相關專業研習。
此外，未來勞動調解程序由勞動法庭法官1人及勞動調解委員2人組成勞動調解委員會，司法院也在3月間函請熟知勞動、工商等事務之相關主管機關團體與地方政府等，協助推薦勞動調解委員人選共1236人，將在近日完成遴選。
司法院表示，明年1月1日新法實施後，將由具備勞動法專業經驗者擔任勞動法庭的法官，保障訴訟勞工權益，勞工也可在勞務提供地法院起訴，並減徵或暫免徵收勞工起訴、上訴及聲請強制執行的裁判費、執行費，保障弱勢的勞方。
