工商時報 記者孫彬訓／台北報導
領到獎金、員工酬勞要如何好好規畫這一筆錢是大學問，壽險業者建議，可拿獎金的三分之二來規畫保障及累積資產CP值最高，而保險公司在2019新的一年最看好的險種，是利變型壽險及失能扶助險。對有退休準備需求及資產累積的民眾來說，美元利率變動型壽險相對將更具吸引力。
另外，據內政部統計處最新公布「105年全國簡易生命表」顯示，國人平均餘命為80歲，其中女性平均餘命長達83.42歲，男性則為76.8歲，顯示台灣已進入高齡社會，國人對於長照的需求將越來越迫切，不但是熟齡族群詢問度提高，對於面臨長照負擔壓力的三明治族也越來越多人提早開始準備。
利變型壽險、失能扶助險掀熱潮。（好房網資料中心）
其中失能扶助險由於定義明確、保障範圍較廣，對於各族群來說，都可以作為長照基礎保障的首要選擇。對於想有穩定現金流的生活，且已經規畫一定基本保障的單身中產族及已婚有子族來說，全球人壽建議，可投保利變型保單，它的特色是繳費期間多元，可依個人資金與需求規畫適合的繳費期間，短則6年、長則20年。
再者，利變型保單有獨特的宣告利率機制，主要是將保險公司收取的保費最適當的運用，且依據實際投資與市場狀況計算，定期公布宣告利率。若宣告利率大於預定利率，保戶就能另外獲得增值回饋分享金，幫自己每年加薪，並加速資產累積速度及夢想實現，而且，當保戶要退休時，還可選擇轉入利變型即期年金保險，為自己創造穩定現金流的生活。
面對長照風險上升，對於擔心自己及父母老後沒有人照顧的單身族及頂客族來說，全球人壽建議可運用獎金、員工酬勞投保失能扶助險，補足長照需求的缺口及因一些意外或疾病產生的長期照護需求，失能扶助險有分為還本型及不還本型，若預算有限，可優先考慮購買失能扶助險（不還本型）再搭配一年期附約，比如定期壽險、實支實付醫療險、傷害險及傷害醫療險等，利用低保費、高保障的特性，發揮保險的槓桿效益，涵蓋工作衝刺時期所需要的保障。
