中國時報記者林良齊／台北報導
針對勞工勞保老年給付平均僅月領1萬7860元，全國產職業總工會理事長梁淑娟表示，職業工會勞工沒有雇主為其提撥勞工退休金，平均每人每月僅請領1萬8000元，連自己1個人都很難過活，遑論養家活口，年金改革應該朝增加收入面去努力，且投保級距可考慮比照健保級距向上開放至18萬。
據勞保局統計，截至去年年底，目前全台投保勞工保險勞工人數達1074萬餘人，其中多數為受雇勞工，但透過職業工會加保勞工人數也有211萬餘人。
「絕對不能砍給付」，梁淑娟說，職業工會勞工退休後往往只能靠勞保老年給付過生活，1個月僅有1萬7860元已經跟不上物價水準，遑論再刪減，若要年金改革應要從收入面改革，包括政府應每年撥補1000億元等。
新北市產業總工會理事長洪清福說，由於現行老年年金給付給付水準偏低，因此1.55％的給付率不能再刪減，但投保級距可以考慮比照健保級距向上開放至18萬，但超過4萬5800元以上的所得替代率則可以降低，他認為，社會保險原本就是互助的性質，薪水較高員工、雇主原本就要負起比較多責任。
至於勞保費率及採計年間的調整，洪清福說，不反對提高費率，但由於職業工會在保費分擔比負擔較大，因此費率尊重職業工會的意見，採計年間則可以從現行的最高60個月調整至10年、120個月等也可討論；他說，政府撥補則應明訂每年至少500億元、加強基金收益率、取消展延年金等才能強化勞保財務改革。
洪清福認為，勞保年金改革涉及千萬勞工，無法一蹴可及，但也不可能不改革，後續會提出較務實的勞保年改政策。
