中國時報記者楊亞璇／台北報導
台北市政府日前決議，北市府今年的員工獎勵金將一改過去匯入薪資帳戶的做法，改匯至悠遊付帳戶，員工必需下載悠遊付才能領取獎金。對此，市議員陳怡君批，北市府員工領獎勵金淪為悠遊卡公司總經理邱昱凱悠遊付績效，市府柿子挑軟的吃，只敢動公務人員腦筋。對此，北市祕書長陳志銘說，員工獎勵金是額外多給的，哪有人家送你東西說不喜歡，好像不太厚道。
陳怡君表示，員工獎金一旦入悠遊付將限制員工獎金的使用，「獎金就是獎金，憑什麼拿來幫邱昱凱衝業績！」不少員工怒批，為了拉抬悠遊卡公司的業績，已經到了不擇手段的地步。
陳怡君指出，陳志銘在主任祕書會報會議裁示，「員工獎勵金以悠遊付支付工具撥付各受獎同仁，府外委員出席費則以悠遊付或匯入銀行帳戶二擇一方式辦理。」引發員工強烈不滿，獎金是活用的，市府憑什麼獨裁的去限制市府員工的獎金使用方式？
陳怡君表示，邱昱凱自去年3月升任總經理以來，悠遊卡及悠遊付的業績一直沒有起色，如今北市府把腦筋動到了市府員工身上，根本是犧牲員工權益，幫邱昱凱衝業績，呼籲市長柯文哲知錯能改。
對此，陳志銘指出，柯文哲推行「一卡一通一付」政策，柯文哲每季拿24萬特別費獎勵員工，是額外多給的，不是基本薪資或出差費，公部門就率先採用無現金，且影響人數沒有那麼多，員工薪資仍是銀行帳戶處理，但差旅費、交通補助費影響比較大，會評估後再慢慢擴大。對於獎金匯至悠遊付後，員工花費對象有局限，陳也坦言，「是啊，所以悠遊付也要努力。」
