中國時報記者鄭舲／台北報導
根據銓敘部統計，自2012年起至2016年止，全國公務員離職人數由每年約2500人逐步攀升至約3000人，且年紀越輕、學歷越高，離職率就越高。立法院預算中心提醒，公務員離職率提高，恐不利公共政策推動與公務服務品質，人事總處應盡快研擬對策。
銓敘部統計近5年全國公務人員離（辭）職人數，2012年總離職人數達2489人，之後請辭人數逐年攀高，至2016為止，年離職人數已達2976人，其中2014年還曾一度爆衝到3076人。全國公務員離職率，2012年時為0.72％，至2016年已攀升至0.86％。
自2012年起至2016年止，全國公務員離職人數由每年約2500人逐步攀升至約3000人，圖為在台北市政府辦公的公務人員。（中時）
若分析各類別公務人員離職情形，地方機關人員離職率高於中央機關。中央政府公務員離職人數由2012年的1015人，至2016年逐年攀高至1269人，離職率由2012年0.54％，至2016年已達0.68％。而地方機關公務員總數雖比中央少約30萬人，離職人數卻相對偏高。離職率由2012年的0.94％，至2016年1.06％，相當每百位公務員有1人離職。
