聯合報記者朱冠諭／桃園報導
「賽車教父」廖老大遭爆曾說如果員工懷孕請假，回到工作崗位後就去當清潔員，薪資更要從45K降成25K，引發各界抨擊。民眾黨桃園市長參選人賴香伶今天跑行程也發聲痛批，對懷孕女性調動職務、降薪不友善，這些都可能構成就業歧視。
「這一次你真的說得不對！」賴香伶在臉書發文，表示廖老大平常言論都很貼近民眾心聲，許多人都很喜歡，但對懷孕員工調動職務、降薪，都可能構成就業歧視。
賴香伶表示，台灣出生率全球倒數第二，如果沒有對懷孕女孩子友善職場，年輕人會更不敢生小孩，廖老大不應再散播相關言論，台灣老闆也有企業社會責任，應該一起創造對 #懷孕女性 的友善工作環境。
賴香伶今天到桃園觀音視察時也強調，友善保護職場是產官學都要面對的課題，過去她當台北市勞動局長曾推動友善職場7大指標，其中最關鍵就是希望讓懷孕女性有安心的工作環境，台北市也推動企業法遵課程，要求曾經被處分過的企業要來上課，了解性別工作平等法和就業服務法等相關法律。
「我希望廖老大可以重新了解這課題，」賴香伶表示，希望這次事件後，企業可以更理解何謂性別歧視，不要輕易觸法，讓更多職場女性不敢懷孕，甚至懷孕之後不敢告訴公司，告訴公司後又淪入不當的待遇，這樣循環下去對少子化、生育率低的狀況都是很大的隱憂，需要大家一起努力。
