中國時報記者林良齊／台北報導
針對《勞工保險條例》的「歧視單身條款」，近日勞動保險監理會委員在會中討論此事，並指出實務上被保險人單身未婚、無父母情形相當普遍，一旦被保險人死亡，兄弟姐妹須提供被扶養證明才能請領保險給付，徒增困擾；考量被保險人依法繳納保險費，且家屬為處理其身後事宜仍需支付相關費用，建議放寬被保險人在生前可以預立遺囑得指定「受益人制度保障」。
目前立法院至少已有6名立法委員，提出勞保條例63條修正案，其中不乏有比照公教人員保險法規範，刪除孫子女及兄弟姐妹要有「受扶養」事實，甚至還有草案提議比照公保由勞工指定受益人。有勞工團體認為應該修法比照公保開放指定受益人，但也有勞團認為勞保不是私有財產，仍應限制給付對象。
全國產業總工會祕書長戴國榮表示，現今社會風氣改變，有結婚或生養意願的人數不比過往，連兄弟姐妹也不多，獨生子或獨生女更十分常見，而且當代人同居意願增加，就算是有受其撫養事實的同居人，無法請領遺屬津貼，只能請領數額較少的喪葬津貼，建議應比照公保提供指定受益人的選擇，避免勞工死亡給付只能充公。
台灣勞工陣線祕書長孫友聯則認為，勞保的設計原本就不具有「私有財產」性質，因此不應可以任意指定受益人，如國民年金與勞保也均設計要「受撫養」為限，才能確實保障全體勞工權益。
