經濟日報記者尹慧中／台北報導
依據台積電（2330）公布去年年報，去年員工人數增至6.17萬人，年增14％，至於平均員工薪資317.5萬元，年增28.9％，年薪首度超過300萬元大關。台積電日前董事會拍板去年分紅逾1,214億元創新高，其中一半已於去年發放，另一半分紅將在今年7月發放。
依台積電員工分紅總額，推算去年平均每位員工可領187萬元，年成長49.6％，不過，台積電沒有提供員工分紅相關平均數與中位數。業界預期，台積電去年員工薪資超過300萬元主要受惠分紅隨獲利成長挹注。
台積電去年每位員工平均薪資高達317.5萬元。圖／聯合報系資料照片
台積電去年合併營收首度超越2兆大關，稅後淨利1兆165億元，營收與獲利同創新高，每股稅後純益39.2元。
台積電表示，員工薪資報酬政策是致力於提供員工一個在同業平均水準以上的薪酬與福利。員工的薪酬包含按月發給的薪資、按季結算經營績效發給的業績獎金、根據年度獲利狀況所發放的酬勞（分紅），以及根據全球員工購股計畫所發給的補助金。
台積電表示，依據營運成果並參考國內業界發放水平，決定業績獎金及酬勞（分紅）的總數，金額與分配方式由薪酬委員會建請董事會核准；每位員工獲派的金額，依職務、貢獻、績效表現而定。
