工商時報記者譚淑珍／綜合報導
「周休三日」公民提案過門檻！工商團體負責人15日齊聲表示，台灣整體的競爭力還不到「周休三日」的條件。商總理事長許舒博更直言，以目前服務業嚴重缺工、缺人力的情形下，再周休三日，「服務業會掛掉！」
許舒博認為，以台灣現階段的整體社會條件而言，要實施「周休三日」，有困難，而且是很困難，與其想周休三日，不如先想「彈性工時」，讓工作時間彈性更符合目前的現實狀況。
許舒博說，在台灣，百貨、觀光飯店等服務業，假日就是旺季，製造業也有淡旺季，況且如今每個產業都在缺工、缺人，還要周休三日，「服務業真的會掛掉！」
三三會理事長林伯豐也說，台灣沒有這樣的競爭力可以配合「周休三日」，以國內缺工、缺人才的情形下，也不宜，政府應思考如何提升國人的薪資所得，政府無力提升整體收入，卻要「大家休息多一點？」
林伯豐直言，如果收入不提高，勞工多休息，只是讓薪資成長更少，當勞動成本增加，企業為降低成本不是加速自動化、就是減少人力雇用，反而會導致失業增加，「休息時間就會更多了。」他因此認為，周休三日，應是在台灣整體競爭力有所提升、收入也有提高、有能力時，再談也不遲。
工總常務理事何語也認為，台灣整體競爭力還不到談「周休三日」的條件，工時縮短將帶動勞動成本的上揚，也會加速製造業的自動化，進一步排擠企業用人，況且，目前企業要承受電價上漲、要面對「碳成本」，還有原物料上揚的成本，若勞動成本再增加，恐會造成薪資凍漲、物價上揚，以及通膨壓力常態化的結果。
