好房網News記者戴鈺純／綜合報導
全面性「邊境解封」已超過一年，不過今年經濟成長率面臨「保一」關卡，明年景氣變數仍不少，還要擔心年終獎金縮水，上班族是否出現職場危機意識，在農曆年前蠢蠢欲動，甚至已有跳槽計畫？至於在企業方面，是否走出疫情衝擊，招募動作轉趨積極？對此yes123求職網進行「歲末跳槽風與企業招募潮調查」，發現有93％想跳槽！甚至有67％勞工正在進行中！
吹起報復性跳槽風？轉職比例創11年新高！
根據yes123求職網調查顯示，有92.8％的上班族指出，「會考慮」在龍年農曆年前換工作，比例不但多過去年的92％，更續創11年新高！其中甚至合計有66.8％透露，早就「付諸行動」，開始投遞履歷，正式尋找新工作：包含44.2％屬於「已經開始尋找，但尚未有面試機會」；以及22.6％屬於「已經開始尋找，且已有面試機會」。
至於年前想轉職的主因，有過半的比例都是認為薪水太少，其次是覺得現在的公司沒前景」占43.3％、太久沒有加薪」占37.7％，以及「沒有升遷、調部門的機會占36.7％、不喜歡現在的工作內容占32.3％。而多數人計畫跳槽的理由，都是不滿薪資狀況，從本次調查顯示，年前轉職者平均希望，能比原來工作加薪8,198元！
78.5％有意轉行！科技、餐旅、金融夯！
想換新工作，除了考量薪水外，求職者可能還希望有「職涯新方向」！根據yes123求職網的調查，對於跳槽後的工作型態：有51.3％選擇「換行業，也換職務」；也有27.2％則是「換行業，但職務一樣」；以及15.2％屬於「留在相同行業，但職務不同」；剩下6.3％屬於「留在相同行業，職務也相同」。綜合前述數據：因此合計有高達78.5％的人，想要「換行業」；另外還有66.5％的人，想要「換職務」。
至於上班族「最熱門」的年前轉職行業，在可複選狀況下，位居排行榜前五名分別為：「科技資訊業」占33.4％、「餐飲住宿與休閒旅遊業」占32.3％、「金融保險與會計統計業」占28.9％，以及「傳統製造業」占27.6％、「批發零售與貿易業」占26.2％。
yes123求職網發言人楊宗斌建議，假如任職企業在過去幾年，「很少或者不發」年終獎金，其實過年前考慮轉職，並且開始投遞履歷，非但沒有什麼損失，時機也很好，畢竟此時應徵面試，競爭對手絕對比年後轉職潮時少很多。
楊宗斌進一步分析，若換個角度以「機會成本」估算，如果能找到一份新工作，月薪又比現在高出三千到五千塊，等於年薪多了3.6萬到6萬元，將近能抵消掉前述約49K的「獎金分紅損失」(或視為期望值)，可以較無顧慮去尋找新東家、換跑道。
