記者王莫昀、洪凱音／台北報導
國泰金控最新出爐調查顯示，有高達44％民眾認為一例一休「弊大於利」，遠高於認為利大於弊的9.8％，並有23.6％民眾認為薪資會減少，比例遠高於認為會增加的8.8％民眾。
工商協進會祕書長范良棟說，《勞基法》是一部很老的法令，已不合時宜，新制則如同一套西裝，不可能所有人都適合穿，應該給予一定彈性。
而讓范良棟相當不認同的是，新制中，加班1小時以4小時計算加班費，但加班工時竟也以4小時計算，他表示，多付加班費不要緊，但加班時數擴大計算，一下子就觸及1個月46小時上限。
有鑑於一例一休衝擊國內企業，工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻透露蔡英文指示要做調整，卻遭勞動部打臉「從未聽聞」，工總祕書長蔡練生昨日強調，蔡英文當著工商團體與前勞動部長郭芳煜面指示，「令人奇怪的是，府方政令竟出不了門」！
蔡練生說，一例一休不僅影響勞資雙方，整個社會都會受到衝擊！台灣經濟惡化，受害者將是勞工與走不出去的中小企業。
內需產業成本可以轉嫁，外銷無法轉，台商微利經營，但政府與他國簽署的自由貿易協定（FTA）有限，製造業須負擔較高關稅，為避免影響競爭力，勉強吸收高漲成本，勢必影響獲利，勞工想要加薪就更難了。未來可見到的是，勞工所得降低，消費保守，大企業外移，台灣會陷入什麼樣的慘況，令人憂心。
