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暑假打工潮 平均時薪210元創新高

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中國時報記者洪凱音/台北報導
 
暑假打工潮來了!全台最大打工兼職平台「小雞上工」公布最新暑期求職趨勢指出,受短期人力需求升溫影響,今年暑期打工平均時薪近210元,創下歷年新高,比基本時薪190元多了逾1成的水準;小雞上工指出,暑期為打工徵才高峰,在各行各業普遍缺工情況下,雇主今年願意開出較優渥的條件,即使時薪提高,但「找人容易,找對人難」已成為多數雇主面臨的共同挑戰。
 
近來最狂打工實錄,為日前網購平台盛事618購物節,由於倉儲人力需求大,酷澎(Coupang)招募臨時工,開出日班時薪630元、晚班720元的待遇,工作有餐券、便當可領,還有手搖飲、零食免費自取,瞬間引爆大量打工族前來應徵。
 
 

 

暑假打工潮來了,今年平均時薪近210元,創史上新高,外送也是打工選項之一。圖/中時資料照片

暑假打工潮來了,今年平均時薪近210元,創史上新高,外送也是打工選項之一。(本報資料照片)

 

 
1111銀行公關經理曾仲葳表示,高時薪打工機會不僅止於電商倉儲,像家教平均時薪510元,展場Show Girl、定點舉牌工讀生日薪分別有1000元、1200元行情,辛苦一點願意接工地臨時工,日薪有2200元的水準。
 
曾仲葳指出,天下沒有白吃午餐,高時薪的家教或高日薪的展場Show Girl、定點舉牌工讀生、工地臨時工等,這些工作多有知識、外型或體力上的門檻,以家教為例,家長經常會開嚴格條件,如在意家教老師學歷、證書,對教學成果也有要求,儘管授課時間短,但家教得花時間準備教材、批改作業等;求職市場最多、也最容易上手的工讀機會,曾仲葳認為,仍以民生服務業為主,如餐飲、服飾、住宿或櫃台行政等。
 
疫情過後,餐飲、住宿等服務業面臨嚴重人才短缺現象;曾仲葳表示,以一名餐飲正職員來說,暑假可以請2、3名工讀生,彌補人員短缺的現象,面對社會高齡化、少子化,曾仲葳認為,企業主給薪必須要大方一點才行,以1111人力銀行近期公布「學生暑期打工家教調查」結果來看,受訪者理想打工時薪為229元,顯然與現實有一小段差距,若餐飲、住宿等服務業,願意開出230元的時薪,將會很好找人。
 
對於暑期打工,曾仲葳建議,除了時薪考量外,最好打工經驗也能為未來職場加分,若有明確職涯方向,也能及早利用暑假實習,讓這份經驗為未來履歷表增加附加價值。
 
若單純賺學費、零用錢,以餐飲業打工為例,曾仲葳認為,到連鎖速食店、餐廳打工,優於住家隔壁小吃店,因為連鎖餐飲業有完整員工訓練,各種禮節、餐飲的規範都有嚴格要求,這對未來求職履歷表的加分效果,通常會高於小吃店的打工經驗。
 
人力銀行調查也同步顯示,今年學生族群對目前打工薪資的滿意度,平均給出65分,顯見基本工資連年調漲,讓學生族群對於打工的薪資滿意度,較去年不及格的59分大幅提升,而65分也創下調查以來最高分,僅有不到2成的學生對薪資表達不滿。
 
原文出處 【暑假打工潮 平均時薪210元 創新高】
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洪凱音∕台北報導

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