劉朱松／台中報導
《驗光人員法》通過後，全台眼鏡門市的驗光人員，將爭搶首波驗光人員證照！本周六、周日首次登場的驗光人員特考，共約1.8萬人報考，造成包括寶島、小林及得恩堂等多家眼鏡連鎖店，首日多數門市將被迫公休，或考完再開店，打破業者長久以來幾乎全年無休的營業慣例。
本周六、周日首次登場的驗光人員特考，不少驗光人員均請假應考（圖／劉朱松）
立法院104年底完成《驗光人員法》3讀通過後，規定各眼鏡行業的驗光人員，須通過考試，取得證書後始得執行相關業務，最大用意是要提升眼鏡行業的驗光專業技術與人員素質。尤其，因驗光人員法的落日條款，規定眼鏡行業驗光人員，必須在民國115年以前要取得驗光證照，否則不得繼續執行相關業務，恐造成台灣眼鏡行業人力資源市場的大洗牌。
全國眼鏡行業從業人員近3萬人，本周六、日舉辦的驗光人員特考，將在北中南登場。周六的「驗光生」只需高職學歷即可報考，因而報考人數達約1.2萬人；周日的「驗光師」需大專學歷，報考人數約6,000人。此次報考驗光人員特考的工作年資，需屆滿3年，且特考只連辦5年，之後將導入國家考試，為爭取未來工作權，各家眼鏡公司驗光人員報考相當踴躍，頓時徒增各大眼鏡門市的驗光人力調度難度。
寶島科說，旗下各品牌直營店共計295家（不含策略聯盟店家166家），周六約三分之一的門市，等考完再開店；周日約5％的門市，則延後開店。小林眼鏡副總張騰達表示，旗下242家門市，周六約有一半門市將公休，周日約三分之一的門市將公休。
得恩堂副總姚家和指出，旗下總店數95家，周六約有80多家門市將公休，周日則有一半門市將公休。寶島科還透露，該法案還規定未滿6歲的孩童驗光，須由醫師執行，15歲以下者，須在醫師指導下進行驗光，恐引發現階段眼鏡行業營運生態改變，但也帶來眼鏡業與眼科診所互動結盟的機會。
在驗光人員法通過後，業界也不諱言，除了會增加企業的培訓成本外，一旦驗光人員取得證照後，其薪資也會多出3～5,000元不等，這會增加公司的營運成本。
