聯合報記者黃筱晴／綜合報導
今年起基本工資調漲，月薪從原本的24,000元調漲成25,250元，時薪則從原本的160元調漲成168元。而薪資水準一直優於業界標準的好市多，也在此時宣布大幅調漲，4月1日起不論正職、兼職，全員每小時調薪30元，若以最低新人時薪213元計算，調整後時薪將來到243元，加薪幅度高達14％，與基本工資相比，更高出近45％，令一般時薪族相當欣羨。
好市多人力資源暨行銷企劃部副總經理王友玫表示，為了確保員工薪資持續在市場上保持優勢，公司固定每3年會檢視並調整薪資，此次調薪為近年最大幅度，除了因應政府基本工資政策的調整，也會為未來至少3年預留薪資優勢差距。而在2021年疫情期間，也曾因應當時市場狀況進行微幅的薪水調漲。王友玫也指出，目前時薪員工薪水共分為9級，工作時數每滿1,040小時，系統就會主動調整級數，並同步調整薪資。
而針對薪資福利議題，全聯也表示，公司長期致力於人才發展與培育，設有完整招募，聘用與留任管道，以及優於法規的薪資，門市兼職人員時薪平均較法規平均多1～3％，而正職人員平均多6％；且每年都會調薪，今年月薪平均調幅約4.5～6％，另有激勵獎金及各項福利，如優於勞基法的婚育照護84天，並提供獎勵生育補助每1胎5萬元。
