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端午連假雇主要給加班費

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工商時報記者邱琮皓/台北報導
 
今年「端午節」為6月22日、為法定國定假日。勞動部13日表示,依《勞動基準法》第37條規定,雇主應給予勞工休假,且當日工資照給。雇主若徵得勞工同意在端午節當天出勤,工資應依法加倍發給。
 
雇主若有需要勞工於端午節連假期間加班,以月薪為3萬6,000元的勞工(推算平日每小時工資額為150元)、出勤日工作八小時來計算。在休息日(6月23日及24日)將比照《勞動基準法》第24條第2項休息日出勤加給規定計算,也就是每日加班費為1,900元;國定假日(6月22日)則是依《勞動基準法》第39條規定,休假日出勤加倍發給工資,也就是1,200元;6月25日則為例假日,除非有天災、事變或突發事件,不得使勞工出勤。
 
今年「端午節」為6月22日、為法定國定假日。勞動部13日表示,依《勞動基準法》第37條規定,雇主應給予勞工休假,且當日工資照給。 攝影∕黃子明

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