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永慶房屋團隊作戰 服務更升級

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記者方明/台北報導

永慶房屋不僅連續2年蟬聯《工商時報》臺灣服務業大評鑑房仲第1名,第一線的服務人員,也在服務業評鑑個人獎項上獲得肯定。永慶房產集團業管部協理梁原逞表示,這代表著永慶的貼心服務DNA,已從上到下,深入每位員工心中,並且化為行動、時時力行。

永慶房屋連續2年蟬聯《工商時報》臺灣服務業大評鑑房仲第1名!

永慶房產集團在廖本勝總經理(圖中拿黃色獎盃者)的帶領下,不但永慶房屋勇奪《工商時報服務業大評鑑金獎》,而美麗華店的紀旻君秘書(圖中拿藍色獎盃者),則以專業又貼心的服務,獲得《服務尖兵個人獎》,顯示貼心服務DNA已經融入永慶人的日常服務中

梁原逞表示,永慶服務不斷在優化,今年將服務的SOP再升級,特別加上WHY與HOW,讓門市經紀人知道為什麼要做這些事,就好像遞名片是要讓客戶認識你,而不是遞名片這個動作,要讓員工更清楚知道做這些動作的價值與意義。例如帶看時提供客戶鞋套,讓客戶不用下雨天淋濕鞋還進屋主房子,讓買方自在,也讓賣方安心。

此外,永慶更推動STP(Situation,Timing, Personal)的落實,依情境、時間和對象的不同,提供客製化服務,如針對年長者、孕婦等或搭配節慶都會有不同服務。

梁原逞說,永慶不僅透過微電影將感動案例影像化、故事化,更搭配情境式模擬演練,培養經紀人觀察及傾聽能力。梁原逞進一步指出,要建立團隊服務補位機制,服務不是僅有一個人的事,如何相互補位,發揮團隊力量更為重要,永慶9成的交易都來自團隊合作成交。

今年榮獲服務尖兵獎的永慶房屋中和景安直營店經紀人劉賜星表示,公司訓練基本就是SOP流程,然後再進階到STP,而STP則屬於個人魅力,貼心服務在當下是無法預測的,必須發自內心做起。

記者方明/台北報導

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