工商時報／謝奇璋
《中高齡者及高齡者就業促進法》最受注目的「繼續僱用高齡者補助計畫」，首年開放申請鼓勵企業雇主繼續僱用高齡者，只要公司今年有意繼續僱用44年次12月4日至45年次12月31日年齡區間的員工，並符合相關規定就可以提出申請，最長可領取18個月的薪資補助。110年度申請於7月31日截止。
「繼續僱用高齡者補助計畫」是補助雇主持續僱用屆齡退休年齡（65歲）員工達30％、僱用時間達六個月以上，且繼續僱用期間薪資不低於原薪資，前六月補助員工每月薪資1萬3千元，第7至18個月每月補助1萬5千元。
雇主繼續僱用65歲銀髮族補助薪資申請7月底截止。
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心主任余璦君表示，雇主申請「繼續僱用高齡者補助計畫」，每位員工繼續僱用滿18個月即可領取高達25萬8千元的薪資補助，目前銀髮中心已經協助多家事業單位提出申請，對此補助計畫的相關訊息，可洽詢銀髮人才資源中心，電話：（02）7730-8878。
