記者劉俐珊／台北報導
共同工作空間，近兩年來在台灣興起，成為新創事業「伴工」新型態，「交流」的核心精神，讓它得以與商務中心或分租辦公室區隔，共同工作空間先驅「混公社」創辦人游適任說，「它介於咖啡廳和在家工作之間」，讓進駐者、咖啡廳客人都可登記自己專長、聯絡方式以及想要找尋的合作機會。
混公社負責人游適任（左）讓進駐者、咖啡廳客人都可登記自己專長，以利彼此尋求合作的機會。（截取自聯合報）
CLBC位在台北捷運大安站附近，外觀是一棟看似平凡無奇的老公寓，屋內集結網路工程師、文字工作者和圖文設計師，也吸引手機客製化團隊甚至前總統府發言人羅智強進駐。
CLBC專案經理高睿騰說，網路科技讓「遠距工作」不再遙不可及，推廣共同工作空間初衷，透過遠距工作，縮短城鄉差距，希望有天「在中南部工作，領台北薪水」能實現。不同於傳統育成中心，進駐團隊發展已相對成熟，共同工作空間偏向「前育成」階段，如同美國年輕人在車庫創業激盪想法。
游適任說，共同工作空間在歐美盛行已久，在亞洲國家之中，台灣起步也相對較晚，但隨APP開發、行銷、設計行業愈受重視、創業基地難尋及跨領域交流需求，共同工作空間逐漸在全台遍地開花，不只侷限於台北，更擴及台中、台南、高雄。它除了移植了美國車庫創業文化，更在台灣發展出「伴工」新型態
「共同工作空間，在台灣發展已從2.0進化到3.0階段」游適任說，它具有實驗室精神、讓數位設計實體化的「創客空間」（hacker/maker space）的出現－Fab Lab Taipei就是一例。讓來自四面八方各領域、各業別進駐者彼此交流，替代在家工作的單打獨鬥；混公社更設計出進駐「社員」交流機制。
不過，共同空間在台灣也面對法規鬆綁問題。游適任說，歐美常見營業場所同時經營共同工作空間，如書店就能吸引文字工作者進駐，相輔相成，但台灣現行法規僅限本業營業項目；高睿騰也說，工商登記法規未活化，成為共同工作空間在地化挑戰。
