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年終獎金科技業被看好 台積電14個月加績效獎金

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聯合報記者周宗禎/台南報導
 
年關將近,年終獎金多寡成話題,向來給人高薪印象的科技廠商,今年員工年終也引發關注;有南科台積電工程師25日透露:他不算每年「固定基本薪14個月」,今年因為部門績效表現良好,可以領到五次績效「季獎金」、每次「破50萬」,等於「兩個月年終再加領250萬」、讓很多其他產業員工羨慕不已。
 
南科除了台積電這樣的龍頭科技業廠商員工獎金高,園區大部分的科技廠表現也不差,大都「14個月加上2到3個月獎金」,等於比較一般傳統產業領12個月薪水的員工,可以領4到5個月年終獎金,雖然不同廠商營業狀況不同,「普遍較去年很好」。

 

年終獎金科技業今年看好,台積電14個月加績效獎金吸睛。圖/南科管理局提供
年終獎金科技業今年看好,台積電14個月加績效獎金吸睛。圖/南科管理局提供

 

南科半導體代工產業因近來晶圓供不應求,產值直線上升,尤其台積電5奈米製程產能越來越大,3奈米製程明年也將進入試運轉,南科園區周遭道路甚至省道台一線、新市、善化地區直到今天仍持續掛滿廣告旗幟,招募作業員、工程師培訓投入產線。
 
南科林姓工程師打算跳槽台積電,他說,雖然知道進台積電「爆肝的機會更大」,但「14個月基本薪加上超過200萬」季獎金在台積電「這個其實很平常很平常」,只要想到「一年可以賺兩到三年的錢」,就決定要跟他拚了。
聯合報 記者周宗禎/台南即時報導

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