聯合新聞網／綜合報導
高中升大學可說是人生中的關鍵轉捩點，有的人會遵循興趣選擇科系，有的人則早早放眼未來，替畢業後的出路著想選擇系所。一名女網友在Dcard替醫檢師打抱不平，她表示雖然求學時常被揶揄「畢業即失業」，進入職場也遭護理師看不起，但爛的不是醫檢師與科系，「是在健保體制下好的人才都流失了」。
一名女網友在Dcard以「關於醫檢師不被重視的大小事」為題發文，她提到醫檢師在醫院是「很封閉的一群人」、默默埋頭苦幹的一群人，雖然常被醫師催報告，甚至被護理師看不起，但仍列出醫檢師常遭誤解的4大窘境。
醫院示意圖。圖／聯合報系資料照
1.檢驗報告不準確
原PO表示早在實習時就知道糞便的化學法檢驗結果時常不準確，但因為費用便宜且是健保給付項目，所以仍然存在。
2.醫檢師只需「上上機」就好
因為醫院經費有限，採購時一定是買最經濟實用的儀器而不是最好的儀器，因此操作時仍需要醫檢師負責校正、品管等細節處理，「機器沒有辦法幫我們做所有的事情」。雖然原PO不否認儀器可以節省許多時間，「但真的不是大部分的人口中說上上機就好這麼簡單」。
3.退檢體
原PO指出，醫檢師時常會退回病房送來的檢體，大致上的原因分為溶血與送錯檢體，其中溶血會導致很多數值異常，甚至儀器讀不出來，因此會退回檢體。此外，原PO提到護理師送錯檢體後，有時會出動護理長施壓，原PO表示十分體諒護理師、並指對方是醫院中十分辛苦的一群人，但她仍直言「真的不是比誰比較大的地方」、「我們也不是閒閒沒事愛退檢體」。
4.醫院檢驗科的專業不被重視
「讀醫技系之後常常聽到的話，醫檢師沒用，畢業即失業」。原PO提到，台灣的學校一定培養出許多優秀的醫檢人才，雖然在校學了很多準確有效的檢驗技術，但因為健保制度，準確有效的檢驗技術所費不貲而無法在醫院使用，「醫院很多檢驗項目早該被淘汰，淘汰不了」。原PO認為醫檢人才在醫院不受重視，爛的不是醫檢師與科系，「是在健保體制下好的人才都流失了」。
原PO在文末提到，因為是從醫檢師的角度看整個醫療體系，並非百分之百客觀或正確，但對於惡劣的檢驗科環境造成人才流失感到可惜，「有時候真的覺得會留下來的是傻子」。
文章曝光後引起許多網友與醫療人員回應，「我是傻子那群，最近才被我爸說你沒競爭力沒辦法生存」、「唸研究所完全沒用，因為檢驗科沒有往上升的空間」、「謝謝分享，辛苦了，竟然退檢體還會被護理長施壓…」、「在醫學中心上班，其實很佩服醫檢師們，成天埋頭苦幹完成各項檢驗，被成千上萬的報告追著，還要面對各醫療人員的催促」、「認識很多醫檢師都跑去當CRA（Clinical Research Associate，臨床研究專員）」、「我也是醫檢師，但我離開臨床快兩年了，我真的認同妳說的種種；然後最後留下來的真的是傻子」。
