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擴大多元免評!勞動部9月擬放寬「這三類人」聘看護 5.5萬人受惠

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經濟日報記者江睿智/綜合報導
 
多名立委提案放寬80歲以上被看護者免經醫療機構專業評估(即巴氏量表),可申請外籍看護。勞動部次長王安邦3日表示,勞動部將擴大多元免評適用對象範圍,預定9月修正相關法規,擴大至80歲以上且有長期就醫紀錄、失能不可逆的特定病症、及偏遠地區且具有長期就醫紀錄失能者等三類對象,預計有5.5萬人受惠。
 
巴氏量表是長照家庭是否能申請外籍看護的關鍵,在野黨立委日前提出「就業服務法」修正草案,明定年滿80歲以上得免經醫療機構專業評估;但外界憂心此全面性放寬恐產生排擠重症效應;相關條文雖經立法院社會福利及衛生環境委員會初審通過,但保留送交黨團協商。
國人的家庭照顧現況,高度仰賴外籍看護工。聯合報系資料照
國人的家庭照顧現況,高度仰賴外籍看護工。聯合報系資料照
立法院社會福利及衛生環境委員會今日舉行「就業服務法家庭外籍看護聘僱制度探討」公聽會。王安邦在會中表示,對於外界期望依照年齡全面免評,可理解但有所顧慮,此舉會導致重症者尋求家庭看護工的困難;勞動部認為,應採取不分年齡擴大免評,並將不可逆轉之特定病症,評估納入擴大多元免評範圍。
 
王安邦表示,一旦全面開放80歲以上長者免評恐產生排擠效應;癌症種類繁多、病程進展不同,且忽視其他特定病症恐失偏頗,如單以年齡及癌症作為聘僱移工標準,將使家庭看護移工在照顧工作上棄重擇輕,加重中重症家庭面臨轉出或怠工等勞資爭議,以及轉換不成後成失聯移工等情形,嚴重影響中重症家庭聘僱外籍看護權益。
 
因此,勞動部預定今年9月修正相關法規,擴大多元免評適用對象涵蓋被照顧者80歲以上且有長期就醫紀錄者、失能不可逆之特定病症者,以及具有偏遠地區醫療診所(含衛生所)長期就醫紀錄的失能者,預計受惠人數可達5.5萬人。
 
勞動部表示,未來包括一定期間內曾有聘僱紀錄者,及其他經勞動部跨部會會商認定的特殊情形等,勞動部也將盡速會商衛福部評估,持續擴大免評適用對象。

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