經濟日報記者林政鋒／高雄報導
面對疫情衝擊，，但同時顧及員工生計，設計可無息借回降薪中的八成，人性化的配套，員工不僅諒解也配合共體時艱。
漢來總經理林子寬表示，業務量大幅下滑，只剩10%至20%，前所未有的衝擊讓各部門神經緊繃，需有更積極的作為。
高雄星級飯店龍頭漢來全面減薪18%，引起飯店界震撼。圖／取自漢來飯店官網
漢來飯店基層工作人員說，公司確實是遇到困難，由於薪資水平原本就高於同業，雖然不願意被降薪，但需與公司站在一起，尤其可以無息借回降薪金額的八成，顯示公司已經考量到員工的處境，「揪甘心」。
星級飯店資深經理人說，面對困境業界容易採「減法」策略因應，尤其五星級飯店更容易踩到「減法」陷阱，降低成本的大帽子下，星級飯店原先該有的尊榮服務不斷被削減，七折八扣的結果，五星級飯店會不會變成四星級等級，最終反而引起顧客反感，「這樣的傷害是長久的」，需要特別謹慎。
高雄飯店主管表示，減薪不是最壞的情況，據了解，已有多家飯店打算直接歇業，更多是要求員工直接請事假然後扣薪，以規避無薪假需向勞工局報備，飯店業市況相當嚴峻。
